Organizaciona struktura

Organi upravljanja Udruženja su:

1. Skupština Udruženja;
2. Upravni odbor Udruženja;
3. Predsjednica i potpredsjednica Udruženja.

1. Skupština udruženja

Skupština udruženja je najviši organ Udruženja i čine je sve članice Udruženja sa jednakim pravom glasa.Skupština se održava po potrebi, a najmanje jednom godišnje. Skupštinu saziva predsjednica Skupštine. Pismeni poziv, sa prijedlogom dnevnog reda i materijalima za raspravu, članicama Skupštine dostavlja se najmanje sedam dana prije održavanja sjednice Skupštine.

Predsjednica je dužna je sazvati Skupštinu (redovnu ili vanrednu):

  • na prijedlog Upravnog odbora,
  • na zahtjev 1/3 članica Udruženja,
  • na zahtjev predsjednice Udruženja.

Ukoliko predsjednica ne sazove Skupštinu u roku od 10 dana od dana primljenog zahtjeva, Skupštinu saziva predlagač. Radom Skupštine rukovodi predsjednica Skupštine, koju imenuje i razrješava Skupština. Mandat predsjednice je dvije godine sa mogućnošću reizbora.

Nadležnosti predsjednice Skupštine:

  • stara se o organiziranju i radu Skupštine i saziva njene sjednice;
  • priprema materijal za njene sjednice;
  • predlaže dnevni red sjednice;
  • predsjedava sjednicama Skupštine;
  • potpisuje akte donesene na Skupštini;
  • stara se o izvršenju odluka, zaključaka i drugih akata Skupštine;
  • koordinira rad organa i tijela Skupštine;
  • vrši i druge poslove koje joj odredi Skupština u skladu sa Zakonom i Statutom.

Skupština radi u sjednicama i kvorum je natpolovična većina svih članica Skupštine. Skupština donosi odluke natpolovičnom većinom glasova prisutnih članica Skupštine, ukoliko ovim Statutom nije predviđeno da se za donošenje određenih akata traži kvalifikovana većina. Glasanje na skupštini je javno, ukoliko se na samoj skupštini ne utvrdi tajni način glasanja. U radu Skupštine, bez prava odlučivanja mogu prisustvovati i predstavnici drugih pravnih lica sa kojima Udruženje ostvaruje saradnju i predstavnici državnih organa.

Nadležnosti Skupštine Udruženja:

  • donošenje Statuta, izmjena i dopuna Statuta i drugih akata određenih Statutom;
  • donošenje programa rada za mandatni period i godišnji plan rada Udruženja;
  • razmatranje i usvajanje Izvještaja o radu Upravnog odbora između dvije sjednice Skupštine;
  • usvajanje završnog računa Udruženja za prethodnu godinu i finansijskog plana za tekuću godinu;
  • odlučivanje o spajanju ili podjeli u drugo udruženje i prestanak rada;
  • imenuje i razrješava predsjednicu Skupštine, članice Upravnog odbora, predsjednicu i potpredsjednicu Udruženja i sekretarku Udruženja;
  • razmatranje i usvajanje Poslovnika o radu Skupštine;
  • imenuje osobe ovlaštene za zastupanje Udruženja u pravnom prometu;
  • donosi odluku o osnivanju pravnog lica u skladu sa Zakonom;
  • donosi odluku o formiranju ureda, klubova i drugih organizacionih oblika u skladu sa Zakonom,
  • donosi odluku o načinu prikupljanja i visini članarine;
  • donosi odluke o raspolaganju preostalim sredstvima Udruženja nakon odluke o prestanku rada Udruženja ili drugih statusnih promjena;
  • rješava po žalbama članova Udruženja u drugom stepenu;
  • vrši druge poslove koji nisu u nadležnosti drugih organa Udruženja;
  • donosi odluku o promjeni naziva, sjedišta i znaka Udruženja.

2. Upravni odbor udruženja

Upravni odbor je organ upravljanja Udruženja., koji čini 5 (pet) članica, i to: predsjednica, potpredsjednica i tri članice. Članice Upravnog odbora bira i razrješava Skupština. Mandat članica Upravnog odbora je dvije godine, s mogućnošću ponovnog izbora.  Upravni odbor svoje sjednice održava najmanje dva puta godišnje, a vanredno po potrebi. Upravni odbor radi u sjednicama i kvorum je nadpolovična većina svih članica Upravnog odbora, a odluke donosi natpolovičnom većinom glasova ukupnog broja članica.

Upravni odbor za svoj rad odgovara Skupštini.

Nadležnosti Upravnog odbora:

  • priprema sjednice Skupštine,
  • priprema nacrt Statuta, njegove izmjene i dopune i druge akte koje donosi Skupština;
  • provodi politiku, zaključke i druge odluke koje je donijela Skupština;
  • upravlja imovinom Udruženja;
  • daje prijedloge, mišljenja i incijative za ostvarivanje ciljeva Udruženja;
  • podnosi godišnji i polugodišnji izvještaj o svom radu Skupštini na razmatranje i usvajanje;
  • utvrđuje godišnji i polugodišnji obračun o izvršenju plana prihoda i rashoda Udruženja i podnosi ga Skupštini na razmatranje i usvajanje;
  • rješava po žalbama članova u prvom stepenu;
  • prati provođenje finasijskog plana rada Udruženja i donosi odluke o upotrebi sredstava;
  • donosi odluku o formiranju komisija, odbora, stručnih timova, sekcija, radi realizacije postavljenih ciljeva Udruženja;
  • priprema analize, informacije i druge materijale za Skupštinu;
  • predlaže programe i planove razvoja Udruženja;
  • donosi Poslovnik o svom radu, o radu komisija i drugih tijela;
  • priprema i utvrđuje izvještaj o radu za svaku kalendarsku godinu, odnosno period između dvije sjednice Skupštine i podnosi ga Skupštini na razmatranje i usvajanje,
  • obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i ovim statutom i koje mu stavi u nadležnost Skupština.

Predsjednica i potpredsjednica Upravnog odbora:

  • sazivaju sjednice Upravnog odbora samoincijativno ili na zahtjev najmanje jedne trećine članica Upravnog odbora i rukovodi njenim radom;
  • staraju se o provođenju programa rada, odluka, zaključaka i smjernica Skupštine;
  • staraju se o provođenju plana rada Upravnog odbora;
  • sačinjavaju godišnji i polugodišnji izvještaj o svom radu i podnose ga Upravnom odboru na razmatranje i usvajanje;
  • potpisuju akte koje donosi Upravni odbor;
  • održavaju stalne kontakte sa javnošću i promoviranje ciljeva Udruženja;
  • vrše i druge poslove koje im odredi Skupština i Upravni odbor Udruženja.

Predsjednica i potpredsjednica Upravnog odbora su ujedno i predsjednica i potpredsjednica Udruženja.

3. Predsjednica i potpresjednica udruženja

Udruženje ima predsjednicu i potpredsjednicu Udruženja koje bira i razrješava Skupština na mandatni period od dvije godine, sa mogućnošću reizbora. Predsjednica i podpredsjednica za svoj rad odgovorni su Skupštini.

Nadležnosti predsjednice i potpredsjednice Udruženja:

  • zastupaju Udruženje u pravnom prometu;
  • rukovode radom Udruženja i organizuju njegov rad;
  • odgovorni su za zakonitost rada Udruženja;
  • odlučuju o upotrebi sredstava za realizaciju ciljeva Udruženja;
  • naredbodavci su u izvršenju finansijskog plana;
  • staraju se o izvršenju odluka, zadataka i zaključaka Skupštine;
  • nastupaju u ime Udruženja u odnosima sa trećim licima;
  • podnose izvještaj o radu Skupštini;
  • pripremaju i predlažu nacrt budžeta za rad Udruženja, Upravnog odbora i Skupštine;
  • staraju se o pravilnom korištenju imovine Udruženja, o urednom obavljanju materijalo finansijskog poslovanja, zakonitom i blagovremenom vršenju stručnih i administrativnih poslova;
  • koordiniraju rad organa i tijela i donose odluke o pitanjima o radu Udruženja, osim onih koji su u isključivoj nadležnosti Skupštine i Upravnog odbora;
  • obavljaju i druge poslove koje mu je povjerila Skupština.

Potpredsjednica Udruženja mijenja predsjednicu Udruženja za vrijeme njenog odsustva u svim poslovima iz prethodnog stava, kao i poslovima zastupanja Udruženja u pravnom prometu.

Sekrektarka udruženja

Udruženje ima sekretarku Udruženja koju bira i razrješava Skupština. Mandat sekretarke Udruženja je dvije godine sa mogućnošću ponovnog izbora.

Nadležnosti sekretarke Udruženja:

  • vodi administrativno-tehničke poslove Udruženja;
  • pomaže predsjednici i potpredsjednici Upravnog odbora i predsjednici Skupštine u vođenju sjednica;
  • čuva i koristi pečat Udruženja;
  • obavještava članice Udruženja o redovnim i vandrednim sastancima Udruženja, aktivno učestvuje na svim sastancima Udruženja, te vodi zapisnike sa istih:
  • prima pristupnice za članstvo i vodi evidenciju članova Udruženja na propisanom obrascu;
  • prikuplja i vodi evidenciju o članarini;